介護職に就きたい人の中には、「介護職として働きたいけど、初任者研修などの受講費用が無くどうしたらいいだろうか！」と悩んでいる方もいると思います。
このページでは、そんな方の為に給料をもらいながら無料で介護職員初任者研修の資格を取得できる方法を紹介してみたいと思います。
但し、本来は介護資格を取得してから就職する方が無難だと思いますので、次のような方だけこのページを読み進めて下さいね。
- 収入が少なく初任者研修の受講費用を支払えない方
- 生活が苦しく１日でも早く介護職に就き収入を得たい方
次の手順通り進めていくことで、高い確率で初任者研修などの介護資格を無料で取得できますので一読してみて下さいね。
無料取得の方法として介護求人サイトを上手く利用します。
介護求人サイトは数多くありますが、確実なのは次の２つの求人サイトを利用する方法です。
では、具体的な手順を説明していきますね。
1. 介護求人サイトを利用する
次の2つの介護求人サイトに無料会員登録します。
これらの介護求人サイトの運営会社は有名な大手企業なので、会員登録しても強引な勧誘などなく安心して利用できます。
早速ですが、下記のサイトへアクセスして下さい。
| カイゴジョブ | ミラクス介護 |
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「カイゴジョブ」は、上場企業の株式会社エス・エム・エスが運営する介護職専門の国内最大の求人サイトです。 カイゴジョブの特長
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「ミラクス介護」は、株式会社ミラクスが運営する介護職専門の国内最大級の求人サイトです。 ミラクス介護の特長
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2. 会員情報を登録する
無料会員登録ページが表示されたら次の順で質問に答えて選択していきます。
| カイゴジョブの登録内容・手順 | ミラクス介護の登録内容・手順 |
 
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3. 求人検索する（検索時のポイント）
無料会員登録が完了すれば求人検索が可能になり、求人内容の詳細を確認することができます。
カイゴジョブの求人検索ポイント
「絞り込み＞こだわり」の項目で、次の項目にチェックを入れて検索します。
ミラクス介護の求人検索ポイント
「複数条件で探す＞こだわり条件を選択」の項目で、次の項目にチェックを入れ、フリーワードは無資格で検索します。
4. 検索された求人情報から希望の求人案件をチェック
上記の手順で検索すると、
「無資格・未経験も応募歓迎」、「研修・教育制度が充実」などの介護求人情報のみが表示されるので、自分の希望条件と合った求人に応募することで採用される確率が格段に上がります。
実際のところ、介護職は常に人材不足なので、真面目でヤル気があれば前職や年齢に関係なく採用されるケースがほとんどです。
介護求人では採用試験などはほとんどなく、面接を受けた後、採用されれば無料又は格安な受講料で介護資格を取得できます。
求人情報のチェックポイント
求人情報の仕事内容や給与・待遇などを確認し、自分の希望条件とあっているか確認しましょう。
- 勤務場所は？
- 給料や待遇は？
- 仕事内容は？
5. 希望の求人案件に応募する
希望条件にあった求人であれば、まずは応募してみることです。
求人情報の内容を一通り確認して、自分が働けそうだと思える仕事であれば、応募しておきましょう。
応募さえしておけば、サイト運営者側のキャリアアドバイザーや担当スタッフが、求人側と調整し、就職が決まるまで何回でも無料でサポートしてくれます。
介護職求人専門サイトを利用するメリット
介護職求人専門サイトを利用すると、無料で求人企業とのマッチングや紹介、応募、面接、就職まで調整し手配してくれるので、この点はハローワークや一般求人企業のありきたりなサポートとは質が違います。
就職活動に要する手間や労力が大幅に削減でき、自分一人で探す時のような労力はほとんど必要はありません。
希望条件に合う就職先を探したり、好待遇の就職先を探すには、やはり介護求人専門サイトを利用すべきだと思いますし、利用して損することなど一切ありません。
6. 就職できれば、「研修・教育制度」を利用し無料受講する
就職できれば、初任者研修の資格は無料か格安でほぼ取得できますので、後は本人のやる気だけだと思います。
現状、介護業界はどこの施設でも人手が不足している状況で、求職者の奪い合いのような様相を呈しています。
逆にいうと、この状況は求職者からするとチャンスと言えるでしょう。
無資格・未経験ＯＫでの就職に関するよくある質問
上記の２つのＱ&Ａからもわかるように、介護の仕事は無資格でも働くことは可能です。
実はこの「無資格でもＯＫという求人情報」が重要なポイントで、無料又は格安で介護職員初任者研修の資格を取得できる大きなチャンスなんです。
その理由として、介護業界は以前から人材不足が慢性化しており、求人募集をしてもなかなか人が集まりません。
そこで、まずは資格の有無に関係なくヤル気のある求職者を採用し、人手不足を解消しておき、じっくりと介護施設の方針にあった教育をしながら人を育てていく介護事業者が多くなっています。
実際、資格を取得していても、していなくても、介護現場で初めて働く場合は、どちらも初心者だということです。
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